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匿名用户 回复了问题 • 2014-04-12 20:20 • 1 人关注 • 1 个回复 • 756 次浏览
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你可申请劳动仲裁，要求公司签订固定期限劳动合同、补缴社保，并承担未签订劳动合同期间的双倍工资。
